(이슈인-경제) 청년일자리 로드맵, 어떻게 그려질까

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(앵커)

민선 7기의 대표 현안 중 하나인
일자리 사업 활성화를 위해
분과위원회가 구성됐습니다.

위원회는
청년과 여성, 어르신, 장애인, 산업 등
5개 분야에서 활동하게 되는데요.

오늘은 특히 청년 일자리를
집중 조명해봅니다.

청년분과위원회 공동위원장을 맡은
부기철 조선대학교 교수와
자세한 이야기 나눠보겠습니다.

교수님, 안녕하세요?


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(질문 1)

현재 청년들의 구직활동을 돕기 위해서,
다양한 시 정책들이 있는 걸로 아는데...

대표적으로 어떤 것들이 있습니까?


답변 1)

광주시에서는 청년과 관련된 다양한 일자리 사업들을 진행하고 있습니다. 2018년도에는 31가지 정도의 일자리 사업을 진행했고, 2019년도에는 28가지 일자리 사업을 진행할 예정입니다. 특히 이제 청년들의 구직활동에 도움을 주고자 하는 드림수당사업, 그 다음에 청년들이 구직활동을 하는데 교통비를 지원하는 교통비 지원 사업이 있고, 그 다음에 청년들이 일과 관련된 경험을 쌓은 다음에 직장을 선택하고 일자리를 찾을 수 있는 일 경험 드림사업, 창업기업에서 청년들이 취업을 하거나 창업을 배워서 관련된 분야로 진출할 수 있는데 도움을 줄 수 있는 윈윈 프로젝트 프로젝트를 눈여겨 볼 만 하다고 생각합니다.


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질문 2)

이런 정책들이 있는데,
청년분과위원회를 따로 구성한
이유는 무엇입니까?


답변 2)

광주시는 일자리 사업과 관련해서 전국에서도 잘하고 있다는 평가를 받고 있습니다. 하지만 지표에서도 나타난 것과 같이 청년 고용과 관련된 분야에서는 전국평균 43.1%보다 낮은 40.0%의 결과를 받아보고 있습니다. 이런 부분들이 상당히 많은 영향을 미치는 것 같습니다. 또한 청년 당사자들이 내는 의견들이나 사업 아이디어들을 정책에 적극적으로 반영할 수 있도록 제안하는 데 있다 라고 생각합니다. 또한 청년들을 채용하는 대표들이 그런 분야에서 활동할 수 있는 자리를 만들고 그런 의견들을 정책에 반영하도록 하는 데 있다고 생각합니다.


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질문 3)

지난 7일에 청년분과위원회
첫 회의가 있었죠?

어떤 이야기들이 나왔습니까?


답변 3)

첫 회의를 시청에서 진행했을 때는 상당히 많은 일자리 관련된 사람들이 참여를 했었고요. 특히 이제 사업담당자들에 의해서 2018년도 사업 추진 현황과 2019년도의 사업 추진 계획에 대해서 보고를 받았습니다. 그리고 그것과 관련해 위원들의 다양한 질문과 자유토론이 이루어졌고요. 특히 이제 다양한 계층의 전문위원들이 참여를 했기 때문에 전문위원들 중에 특히 청년 그리고 청년을 채용하는 기업 대표의 이야기를 많이 전달받았습니다. 마지막으로는 청년들을 위원회에 참여시키자 라고 하는 의견을 통해서 다음 번 회의부터는 청년들이 참여하는 위원회가 될 것입니다.


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질문 4)

광주시의 청년 일자리 상황을
잘 풀어가기 위해서,

현재 청년분과위원회에서는
가장 먼저 해결해야 할 것이
무엇이라고 보십니까?


답변 4)

우리 위원회에서는 아무래도 이런 일자리 사업들이 당사자들이 잘 체감하고 있는지를 지속적으로 살피고 그런 것들을 정책에 반영해야 한다고 생각합니다. 그래서 광주시에 제안하는 부분들은 일자리와 관련된 토크 콘서트나 일자리와 관련된 서포터즈를 모집하거나 또 일자리와 관련된 포럼을 구성해서 청년들의 목소리를 담는 그런 활동을 해야 되고요. 또 하나는 아까는 제가 체험이라고 말씀드렸는데 이제는 효과를 검증할 필요는 있다 라고 생각됩니다. 그래서 위원회 차원에서 연구와 보고가 진행될 수 있도록 위촉직 6명의 위원들이 자주 모여서 어떤 안들을 도출해 내는 활동을 해야 되고. 광주시에도 고민하는 부분들이 상당히 많습니다. 어떤 부분이냐면 홍보부분입니다. 그러한 홍보 부분을 잘 할 수 있는 학교나 취업유관기관과 협조해서 다양한 청년들이 혜택을 볼 수 있도록 해야 될 것으로 생각합니다.


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질문 5)

청년분과위원회,
앞으로의 계획은 무엇입니까?


답변 5)

저희 위원회는 일자리위원회 조례에 보면 심의 조정한다 라고 되어 있습니다. 하지만 심의조정보다는 이런 것들이 광주시나 단체에서 잘 진행되는지 세밀하게 관찰할 필요가 있다 라고 생각합니다. 그런 정책들의 결과를 가지고 시에 반영을 한다거나 이해당사자인 청년 그 다음에 기업 대표들을 적극적으로 만나는 오프라인 자리를 만들어서 얘기 들은 부분들을 반영해야 된다고 생각합니다.


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(마무리 인사 후) 잘 들었습니다.



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